Specjalista / Specjalistka ds. HR Twój zakres obowiązków zarządzać i kontrolować procesy rekrutacyjne; przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi kandydatami; kontrolować dokumentacje związaną z procesami zatrudnienia; kreować i publikować ogłoszenia na portalach; dbać o dobrą komunikację i skutecznie przekazywać informacje; współpracować z różnymi działami wewnętrznymi; reprezentować firmę podczas eventów branżowych,(np. targów pracy). Nasze wymagania masz doświadczenie 1-3 lata na p…